各相關(guān)單位：
現(xiàn)將《南京市建筑工地現(xiàn)場主要管理人員考勤管理辦法（暫行）》印發(fā)給你們，并結(jié)合我市實際情況，就執(zhí)行該辦法的相關(guān)要求通知如下：
一、我市行政區(qū)域內(nèi)新開工的房屋建筑工程施工現(xiàn)場
2020年7月1日起執(zhí)行本辦法，7月1日之前已開工的房屋建筑工程施工現(xiàn)場鼓勵參照執(zhí)行，操作指南由南京市建筑市場監(jiān)督站另行發(fā)布。
二、即日起至2020年6月30日為房屋建筑工程施工現(xiàn)場主要管理人員考勤試點階段，將分批對江北新區(qū)、江寧區(qū)、浦口區(qū)、六合區(qū)、溧水區(qū)、高淳區(qū)建設行政主管部門以及相關(guān)企業(yè)開展培訓。
三、我市行政區(qū)域內(nèi)市政基礎(chǔ)設施工程、軌道工程、裝飾裝修工程施工現(xiàn)場自2021年1月1日起執(zhí)行本辦法，操作指南由相關(guān)主管部門另行發(fā)布。
四、本辦法試行（試點）過程中，將結(jié)合工程規(guī)模、工期等現(xiàn)場實際情況，需要調(diào)整建筑工地考勤記分及星級標識標準的，進行調(diào)整并適時發(fā)布。
附件：南京市建筑工地現(xiàn)場主要管理人員考勤管理辦法（暫行）
南京市城鄉(xiāng)建設委員會
2020年4月15日
南京市建筑工地現(xiàn)場主要管理人員考勤管理辦法（暫行）
第一章 總則
第一條為了進一步推進建筑工程施工現(xiàn)場主要管理人員到場履職，實現(xiàn)兩場聯(lián)動管理，保障工程項目的質(zhì)量和安全，根據(jù)住建部《建筑施工企業(yè)負責人及項目負責人施工現(xiàn)場帶班暫行辦法》、《南京市建筑市場管理若干規(guī)定》、《關(guān)于進一步強化南京市建筑市場監(jiān)管的通知》和有關(guān)現(xiàn)行法律、法規(guī)等文件規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。
第二條南京市行政區(qū)域內(nèi)建筑工程施工項目現(xiàn)場，監(jiān)理單位和施工總承包單位主要管理人員到崗考勤適用本辦法。
第三條項目現(xiàn)場主要管理人員是指施工項目部中項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、施工員、安全員、質(zhì)量員、市場管理員，項目監(jiān)理機構(gòu)中總監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師代表。
第四條建設單位應當在項目現(xiàn)場建立完備的考勤管理制度，負責符合要求的人臉識別考勤設備配置到位和日常運行，能實現(xiàn)主要管理人員考勤信息實時傳輸至建筑市場管理部門。
監(jiān)理單位和施工總承包單位應在項目現(xiàn)場主要管理人員進場時，及時登錄建筑市場管理部門的業(yè)務系統(tǒng)（以下簡稱“業(yè)務系統(tǒng)”）填報工程項目及相關(guān)人員信息，并實施現(xiàn)場考勤。
第二章 考勤實施
第五條項目現(xiàn)場主要管理人員在工程開工至工程竣工期間進行考勤，月考勤天數(shù)為實際工作日天數(shù)。
第六條每日考勤時間應與施工作業(yè)時間相符，當天進退場時間間隔超過四小時計為有效考勤，無效考勤按當天缺勤計算。
第七條項目現(xiàn)場停工的，在業(yè)務系統(tǒng)報備后，可暫停考勤。復工的，將監(jiān)理單位簽發(fā)復工令報備后恢復考勤。
第八條項目現(xiàn)場主要管理人員應與中標通知書或合同約定的人員一致，不得擅自變更。確需變更，按相關(guān)規(guī)定完善變更手續(xù)后，及時在業(yè)務系統(tǒng)中填報。
第九條項目現(xiàn)場主要管理人員在正常施工時間內(nèi)不得擅自離崗，確需離崗，應在符合相關(guān)法規(guī)文件基礎(chǔ)上，履行請假手續(xù),并在業(yè)務系統(tǒng)中報備。
第十條項目現(xiàn)場主要管理人員考勤實行記分管理，積分周期為月，滿分為12分。次月依據(jù)考勤對象上月出勤率，不扣分或進行1次扣分，1次扣分的分值為：1分、3分、6分、12分四種(詳見附件)。
第十一條根據(jù)項目現(xiàn)場主要管理人員月出勤情況，實行現(xiàn)場施工項目部月考勤星級標識管理，星級標識分為6個等級，從低到高分別為“0—5”星，星級標識依據(jù)施工項目部參與考勤人員個人分值進行考量（詳見附件），并實行公示制度。
第十二條根據(jù)現(xiàn)場施工項目部月考勤星級，結(jié)合項目工期，形成項目部綜合考勤星級（詳見附件），并定期向社會公布。
第三章 監(jiān)督管理
第十三條南京市城鄉(xiāng)建設委員會負責對全市項目現(xiàn)場主要管理人員考勤工作的指導和督查。其所屬的建筑工程市場管理部門（以下簡稱“市場管理部門”）具體負責所轄項目現(xiàn)場主要管理人員的考勤日常監(jiān)管工作。江北新區(qū)、江寧區(qū)、浦口區(qū)、六合區(qū)、溧水區(qū)、高淳區(qū)建設行政主管部門根據(jù)職責權(quán)限，負責轄區(qū)內(nèi)項目現(xiàn)場主要管理人員的考勤日常監(jiān)管工作。
第十四條工程開工前，建設單位應督促監(jiān)理單位和施工總承包單位建立工程項目市場信息，對項目現(xiàn)場主要管理人員到崗考勤情況進行督促落實。
監(jiān)理單位和施工總承包單位應對項目管理機構(gòu)建立工程項目市場信息情況和項目現(xiàn)場主要管理人員考勤制度的落實情況進行檢查。
第十五條各級市場管理部門應對項目現(xiàn)場主要管理人員到崗考勤制度的落實情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題的，采取督促整改、通報批評等方式處理。
第十六條項目現(xiàn)場主要管理人員考勤分值和施工項目部考勤星級，納入個人和企業(yè)信用評價，并作為差別化管理以及工程質(zhì)量評優(yōu)、標準化工地等評優(yōu)評先的依據(jù)。
第十七條本辦法由南京市城鄉(xiāng)建設委員會負責解釋。
第十八條本辦法自發(fā)布之日起試行。
